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人力资源管理师讲义:知识测评

2019-08-02 19:51:37 384

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第二章 招聘与配置

第一节 员工素质测评标准体系的构建

知识测评

知识测评实际对人们掌握的知识量、知识结构与知识水平测量与评定。

由低到高分为六个测评层次:1、知识(最低层次)2、理解3、应用4、分析5、综合6、评价(最高层次)

我国提出了知识测评的三个层次:即记忆、理解、应用


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