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班型 | 培训科目 | 培训费用 | 报考条件 | 考试 |
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高级人力资源师一级 |
《理论知识》 《专业技能》 《专业技能》 |
10800元 |
年满38周岁 |
考试内容理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
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人力资源管理师二级 |
《理论知识》 《专业技能》 《专业技能》 |
7800元 |
年满30周岁 |
考试内容理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
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助理人力资源管理师三级 |
《专业技能》 《专业技能》 |
3500 |
年满20周岁 |
考试内容理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。 专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
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