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高级人力资源师（专业）
2019-08-04 15:28:45 6337
企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下:
(1) 理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2) 专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，远东建业网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
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